معادلة الاحتساب
هذه الحاسبة تغطي تحديدًا صيغة "الوظائف الإدارية" (كالمرتبة 6-8)، وهي الصيغة الأكثر ثباتًا واتفاقًا بين المصادر المستقلة:
نقاط المعدل = (المعدل كنسبة مئوية) × 0.4 (بحد أقصى 40 نقطة)
نقاط الاختبار = (درجة الاختبار) × 0.4 (بحد أقصى 40 نقطة)
نقاط أقدمية التخرج = نقطتان عن كل سنة كاملة منذ التخرج، بحد أقصى 10 سنوات (20 نقطة)
تنويه مهم: الوظائف التعليمية (التدريس) تستخدم آلية وزن مختلفة وأقل ثباتًا بين
المصادر، ولم تُدرج بهذه الحاسبة تجنبًا لعرض معادلة غير مؤكدة كأنها حقيقة.
أسئلة شائعة
هل هذه الحاسبة تشمل الوظائف التعليمية أيضًا؟
لا، هذه الحاسبة مخصصة للوظائف الإدارية فقط، لأن آلية احتساب نقاط الوظائف التعليمية تختلف
وتُنشر بشكل أقل اتساقًا بين المصادر المتاحة.
ماذا لو تخرجت منذ أكثر من 10 سنوات؟
نقاط الأقدمية تصل لحدها الأقصى (20 نقطة) عند اكتمال 10 سنوات كاملة منذ التخرج، ولا تزيد
بعد ذلك مهما طالت المدة.
كيف تُحسب سنوات الأقدمية بدقة؟
تُحسب بالسنوات الكاملة فقط منذ تاريخ التخرج وحتى تاريخ اليوم، بمراعاة ما إذا كان "يوم الذكرى
السنوية" لتاريخ التخرج قد مضى هذا العام أم لا.
المصادر
معادلة الاحتساب مبنية على مصادر متعددة مستقلة متطابقة فيما بينها لصيغة الوظائف الإدارية تحديدًا (المعدل 40%، الاختبار 40%، الأقدمية 20%)، كما تُتداول بمنصة جدارات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
حاسبات ذات صلة
آخر تحديث: يوليو 2026
هذه الحاسبة تقديرية بالكامل وغير رسمية، وليست بديلاً عن نتيجتك الفعلية المعلنة بمنصة جدارات.
اقرأ إخلاء المسؤولية كاملًا.